工會四項主要職能
文章來源: | 發布時間:2007-11-22 | 【打印】 【關閉】
中國科學院創新文化建設的總體要求
一.創新文化建設的總體要求是:
緊緊圍繞并服務于知識創新工程試點總體目標,為推動我院改革與發展,促進出成果、出效益、出人才提供良好的政策環境、學術環境、管理環境、園區環境,營造科學民主、銳意創新、協同高效、廉潔公正的文化氛圍。
二.創新文化的共同內涵是:
樹立國家利益與科技創新目標相統一的價值觀,革除實際上不同程度存在的重發現輕發明、重成果輕轉化、重研究輕管理等價值觀念;以“科學、民主、愛國、奉獻”優良傳統和“唯實、求真、協作、創新”院風為基礎,弘揚艱苦奮斗、開拓進取的精神,尊重植根于團隊合作的個體學術自由,營造百家爭鳴、開放和諧的良好氛圍;信守科研道德規范,弘揚科學精神,創造人才脫穎而出,敢為天下先的人文環境,提供服務優質、信息便捷、園區優美的工作條件。
(摘自《中共中國科學院黨組關于全面推進創新文化建設的若干意見》)
工會四項主要職能
1、維護:代表和維護職工的合法權益
2、參與:代表和組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督
3、建設:動員和組織職工參加改革和建設,努力完成各項工作任務
4、教育:教育職工不斷提高思想道德、職業道德、技術業務和科學文化素質,建設“四有”職工隊伍
工會三大作用
1、黨密切聯系職工群眾的橋梁紐帶作用
2、國家政權的重要社會支柱作用
3、職工合法權益代表者維護者作用