為進一步提升基層工會工作水平，2015年7月24日由軟件所工會副主席、綜合辦主任謝京紅主持，召開了工會、職代會工作培訓研討會，包括職代常設主席團成員、工會委員、經費審查委員會委員及職工代表等30多人參加了會議。

　　會議首先邀請過程所所長助理崔志民做《關于做好研究所工會（職代會）工作的幾個問題》報告，從工會與職代會、工會小組建設和職工代表提案三方面論述了工會與職代會的關系，以及如何通過加強工會小組建設和做好職工代表提案工作，進一步夯實工會工作基礎，創新工作思路，提高工會（職代會）工作水平等。崔志民以其豐富的工會知識、實用的工作經驗，讓與會者受益匪淺。

　　會議邀請電子所工會常務副主席曾思紅做《電子所“職工小家”建設工作匯報》，從職工小家定義、電子所職工小家建設經驗、收獲和體會等方面，向大家介紹了電子所創建合格職工小家的做法、創新點及工作感悟。電子所作為首批通過中科院工會合格職工小家驗收的單位，小家建設思路清晰、工作扎實、成績顯著，對軟件所各分工會建設合格職工小家很有啟發。

　　隨后，工會會計、財資處處長陳柳惠做《所工會2014-2015上半年經費使用情況及應注意的問題》報告，向大家通報了2014年工會決算和2015年上半年工會經費使用情況，同時對工會經費使用的最新管理規定進行了解釋和說明，著重強調了“工會經費使用八不準”。

　　工會副主席謝京紅做《工會/職代會換屆程序介紹》報告，詳細闡述了基層工會換屆的基本原則、注意事項及工作程序，并介紹了軟件所工會（職代會）換屆操作規程，如職代會常設主席團的組成、工會委員會與經費審查委員會的產生、代表推舉比例等。 

　　與會人員圍繞如何做好職工提案、加強職工小家建設、廣泛開展職工活動、管好用好工會經費等各抒己見，展開了熱烈研討。通過培訓，大家進一步加深了對工會、職代會工作的理解認識，拓展了團結廣大職工關心研究所發展建設、做好工會與職代會工作的新思路。

　　過程所所長助理崔志民作報告

　　電子所工會常務副主席作工作交流匯報

　　各抒已見 研討交流