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  • 軟件研究所2013年管理與支撐崗位競聘通知[pass]

    文章來源:  |  發布時間:2013-03-22  |  【打印】 【關閉

      

    根據《中國科學院人員聘用制度暫行規定》的要求,本著按崗競聘、競爭擇優的原則,組織本次管理與支撐崗位的公開競聘,凡機關、所屬實驗室/中心和園區管理中心的管理崗位、支撐崗位在編在職人員均可申請。現將具體事宜通知如下:

    一、崗位名稱

    職員系列崗位包括:六級職員(3個)

             七級職員、八級職員(無數量限制)。

    工程技術系列崗位包括:高級工程師(1個)
                  工程師(無數量限制)。

    二、申報要求

    1.申請人根據當前所從事工作的性質、內容和個人條件申報相應崗位,并須符合所申報崗位的基本任職條件(詳見第三條)。

    2.管理崗位人員按已確定的系列申報高一級崗位,原則上不能變更系列,也不能跳級申報。

    3.支撐崗位人員從事工程技術相關工作的,可申報工程技術系列崗位;支撐崗位人員從事管理工作、并滿足職員基本任職條件的,可申報職員崗位(但部門秘書已執行工程系列的初級崗位人員仍繼續執行工程系列崗位),具體為:

    競聘八級職員崗位的,須在初級專業技術崗位任職滿3年;

    競聘七級職員崗位的,須在中級專業技術崗位任職滿2年;

    競聘六級職員崗位的,須在中級專業技術崗位任職滿4年;

    4.申報圖書、會計等系列專業技術崗位者,須參加國家或地方統一組織的考試或評審,取得相應任職資格,方可申報。

    三、崗位基本任職條件

    1. 職員系列崗位基本任職條件

    崗位等級

    基 本 任 職 條 件

    六級職員

    任七級職員滿3年,年度考核合格。

    掌握崗位所需專業知識和方法;有一定的政策理論水平、業務能力、系統分析能力及解決實際問題的能力;獨立承擔某一方面的管理工作;獨立起草文稿(包括規章制度、工作計劃、報告等)和階段性工作計劃并組織實施。

    七級職員

    任八級職員滿3年,年度考核合格。博士研究生畢業試用期滿且考核合格。

    八級職員

    任九級職員滿3年,年度考核合格。碩士研究生畢業任九級職員滿1年,年度考核合格。

    2.工程技術系列崗位基本任職條件

    崗位等級

    基 本 任 職 條 件

    高級工程師

    具有獨立承擔研究課題或組織工程項目設計的能力,能解決本專業領域的關鍵性技術問題,取得具有實用價值或社會效益的成果;能利用外語開展國際交流;任工程師崗位滿5年,或博士研究生畢業任工程師崗位滿2年;年度考核合格;1991年(含)以后參加工作的,應具有碩士及以上學位(支撐崗位中的高級工程師應具有學士及以上學位);優秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。

    工程師

    具有獨立承擔一般工程項目的能力,能解決本專業范圍內比較復雜的技術問題,寫出較高水平的技術報告;具有一定的外語基礎;任助理工程師崗位滿4年,或碩士研究生畢業任助理工程師崗位滿2年;年度考核合格。

    四、申報材料(一式一份)

    1.申請職員系列崗位者,提交《中國科學院軟件研究所職員崗位聘任審批表》;申請工程技術系列崗位者,提交《中國科學院軟件研究所專業技術崗位聘任審批表》。

    2.反映本人工作業績的材料(包括:發表論著、本人工作能力和業務水平的證明材料等);

    3.簡歷及學位證書復印件;

    五、報名時間

    報名時間為即日起至2013年4月5日。

    六、評聘程序

    1.申請人提交材料;

    2.人力資源處對申請材料進行資格審查;

    3.申報職員系列六級崗位、工程技術系列高級工程師崗位的,申請人需向聘用委員會做競聘報告(報告時間另行通知);

    4.聘用委員會評審、投票,向所務會和所長提出擬聘人選;

    5.所務會結合部門發展需求進行討論,由所長決定聘任結果,并在所內公示。

    人力資源處

    二〇一三年三月二十二日

    附件:1.中國科學院軟件研究所職員崗位聘任審批表

     2.中國科學院軟件研究所專業技術崗位聘任審批表

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