根據《軟件研究所崗位實施細則》以及《軟件研究所人員聘用管理細則》的要求，本著按崗競聘、競爭擇優的原則，組織本次管理與支撐崗位的公開競聘，凡機關、所屬實驗室/中心和園區管理中心的管理崗位、支撐崗位在編在職人員均可申請。現將具體事宜通知如下： 

　　一、崗位名稱 

　　職員系列崗位包括：六級職員1個、七級職員及八級職員（無數量限制）。 

　　工程技術系列包括：高級工程師5個、工程師（無數量限制）。 

　 二、申報要求 

　　1．申請人根據當前所從事工作的性質、內容和個人條件申報相應崗位，并須符合所申報崗位的基本任職條件(詳見第三條)。 

　　2．管理崗位人員按已確定的系列申報高一級崗位，原則上不能變更系列，也不能跳級申報。 

　　3．支撐崗位人員從事工程技術相關工作的，可申報工程技術系列崗位；支撐崗位人員從事管理工作、并滿足職員基本任職條件的，可申報職員崗位，具體為： 

　　競聘八級職員崗位的，須在初級專業技術崗位任職滿3年； 

　　競聘七級職員崗位的，須在中級專業技術崗位任職滿2年； 

　　競聘六級職員崗位的，須在中級專業技術崗位任職滿4年； 

　　4．申報圖書、會計等系列專業技術崗位者，須參加國家或地方統一組織的考試或評審，取得相應任職資格，方可申報。 

　　5．科研部門管理支撐崗位是指部門學術與行政助理崗位，六級職員及高級工程師崗位應不超過部門在編在崗人數的3%。 

  　三、崗位基本任職條件（點擊察看）

　　四、申報材料（一式一份） 

　　1．申請職員系列崗位者，提交《中國科學院軟件研究所職員崗位聘任審批表》；申請工程技術系列崗位者，提交《中國科學院軟件研究所專業技術崗位聘任審批表》。 

　　2．反映本人工作業績的材料（包括：發表論著、本人工作能力和業務水平的證明材料等）； 

　　3．學歷學位證書復印件； 

　　五、報名時間 

　　報名時間為即日起至2016年6月27日。 

　　六、評聘程序 

　　1．申請人提交材料； 

　　2．人力資源處對申請材料進行資格審查； 

　　3．申報職員系列六級及以上崗位、工程技術系列高級工程師及以上崗位的，申請人向評聘委員會做競聘報告（報告時間另行通知）； 

　　4．評聘委員會評審、投票，向所務會和所長提出擬聘人選； 

　　5．所務會結合部門發展需求進行討論，確定擬聘任結果，并在所內公示。 

　　人力資源處 

　　二〇一六年六月二十日 

　　附件：1．中國科學院軟件研究所職員崗位聘任審批表（點擊下載） 

          2．中國科學院軟件研究所專業技術崗位聘任審批表（點擊下載）