3月20日下午，中國科學院副院長、黨組副書記陰和俊到軟件所調研指導工作，并圍繞科研、黨建、人才隊伍等方面工作進行座談。林惠民院士、所班子全體成員以及科研管理骨干代表參加了座談會。  

　　陰和俊聽取了重大項目的進展匯報，觀看了項目進展演示。在座談會上，聽取了所長趙琛圍繞黨建、“十四五”發展規劃、基礎軟件與系統重點實驗室重組、基礎研究十條落實情況、重大任務進展、人才隊伍建設和下一步工作考慮等方面的工作匯報，并與科研骨干互動交流，就如何實現基礎研究到應用的落地、基礎研究與企業結合、領軍人才培養、創新驅動發展等問題展開充分研討，氛圍熱烈。 

　　陰和俊對軟件所積極承擔國家重大任務并穩步推進給予充分肯定。他表示，近幾年來軟件所發展態勢很好，在工作理念、工作舉措等方面都可圈可點，體現了基礎研究和關鍵核心技術攻關有效銜接。對軟件所聚焦布局、重塑隊伍、提升效能等下一步的工作考慮也表示贊同。他還對軟件所將黨建與科研工作融合布局，大力弘揚科學家精神方面的工作表示肯定。 

　　陰和俊指出，研究所要認真學習領會黨的二十大精神，深刻領會習近平總書記關于科技創新的重要論述，切實提高政治站位，聚焦主責主業，以滿足國家需求為使命擔當，加強問題導向、目標導向的基礎研究和關鍵核心技術攻關。要大力弘揚科學家精神，牢記初心使命，在薪火相傳中彰顯時代特質。 

　　陰和俊強調，軟件所要抓住難得的歷史發展機遇，進一步加強組織、加強引導，按照“目標清、可考核、用得上、有影響”的原則，扎實推進重大項目攻關，實現關鍵核心技術突破和原創性成果產出。加強與院內其他重大項目的協同，力爭成為我院信息科技體系的重要力量，在國際形成“你中有我、我中有你”的發展格局，掌握發展的主動權和話語權。人才工作要努力做到吸引領軍人才、用好現有人才和培養青年人才并舉，既要重視引才、育才，也要重視穩才、用才，為科研人員心無旁騖的潛心致研創造良好環境，凝聚一支高水平人才隊伍。  

　　院人事局局長孫曉明、重大科技任務局副局長王文武等相關人員陪同參加調研。 

座談會現場