3月25日，軟件所2013年度工作會議暨第七屆三次職工代表大會在5號樓四層大報告廳召開，報告廳座無虛席、氣氛熱烈。此次會議分為上、下午兩個階段進行。

上午由操云甫副所長主持召開軟件所2013年度工作會議，全體在職職工及特邀代表參加了會議。

會上，李明樹所長代表所班子作了軟件所2013年度全所大會暨職代會工作報告，李玉成書記傳達了中科院2013年度工作會議精神和白春禮院長《全面貫徹落實黨的十八大精神建設“三位一體”中國科學院》工作報告的主要精神,趙琛副所長作了軟件所“三個重大突破”情況匯報，徐帆江副所長報告了軟件所2012年度獲得的表彰情況。

李明樹所長在工作報告中以任職目標為導向，介紹了2012年軟件所在建立可持續發展體制機制、形成積極向上文化氛圍、建立高水平好結構人才隊伍、做出有顯示度重大創新貢獻等四方面所取得的主要成績。在部署2013年重點工作時,李明樹所長分析了研究所當前存在的主要問題，闡述了解決這些問題的工作思路和具體舉措。

下午由工會副主席謝京紅主持召開了軟件所第七屆三次職工代表大會，包括職工代表、列席代表在內60多人參加了會議。

與會人員首先聽取了工會工作報告、研究所重大事項及有關管理制度報告，共計9個。其中，涉及工會工作的報告4個，包括：工會主席李玉成關于2012年度軟件所工會總結報告，工會會計薛彩榮關于工會財務報告，經費審查委員主任金蓓弘關于工會經費審查報告，工會副主席謝京紅關于本次職代會提案征集情況報告。涉及研究所重大事項及有關管理制度的報告5個，包括：關于軟件所2012年度財務決算、所屬企業經營情況的報告；關于軟件所中長期規劃專項計劃經費使用與進展情況的報告；關于《引進海外人才工作實施細則的提案》和《實施優秀青年科技人才津貼的提案》；關于《2013年繼續實行職工生活補貼的提案》。

隨后，與會代表分成三組，圍繞2013年院工作會議精神、李明樹所長的工作報告及工會工作報告等，進行了熱烈討論。大家暢所欲言，從人才激勵、科研交流、研究生管理、工會組織建設、物業管理等五個方面，對研究所工作提出了具體的意見和建議。

大會一致通過了工會的4個報告及研究所的3個提案。

職代會常設主席團主席胡曉惠做大會總結發言。他高度評價了李明樹所長及有關領導所作的報告，內容豐富，信息量大，讓大家在短短的幾個小時內，了解了中科院的最新精神，以及軟件所的全面工作和舉措。他表示軟件所的發展和軟件行業的發展確實遇到了一定的困難，主要有以下幾方面：一是似乎軟件行業門檻低；二是國家長期以來在軟件技術方面投入較少；三是在軍工方面，都是硬件平臺做總體，軟件只能是分包。這些問題給軟件發展帶來了壓力和挑戰，我們要努力克服，勇于挑戰，更要集中精力多做、做好國家急需的重大項目。他希望研究所工會、職工代表切實履行職責，調動大家的積極性，在所班子的帶領下，立足本職，凝心聚力，發揮廣大職工的聰明才智，依靠全體職工的智慧共同建設好我們的軟件所，早日實現“軟件所夢”。

大會現場

李明樹所長作2013年度全所大會暨職代會工作報告

李玉成書記傳達院工作會議精神

趙琛副所長作 “三個重大突破”情況匯報

操云甫副所長主持會議

徐帆江副所長作2012年度獲獎情況報告

張曉剛所長助理宣讀相關提案

胡曉惠研究員作職代會總結發言

職工代表各分小組討論現場