同學們、老師們，

　　尊敬的各位畢業生的家人們：

　　中國科學院軟件研究所2013年度研究生畢業典禮今天隆重舉行。首先，請允許我代表軟件研究所，向今年春季、夏季畢業的31名博士生、89名碩士生表示熱烈的祝賀！向各位畢業生的導師、家人以及為畢業生的培養和成長付出辛勤勞動的各部門職工、其它年級的研究生同學們表示衷心的感謝！還要特別感謝連續第五年全額贊助畢業典禮活動和邀請畢業生家人代表來京觀摩典禮費用的中科軟科技股份有限公司。

　　值此畢業之際，我還是照慣例給畢業生提一些參考建議。總體而言，社會競爭越來越激烈，也有種種不公現象，但仍舊是“拼本事”的時代。“本事”從哪來來？肯定要“拼努力”。“努力”到了，“本事”就有了，今后的就業、工作乃至生活也就都可以比較滿意。

　　我請研究生部對往屆畢業生就業情況做了初步統計。軟件所過去畢業生就業情況一直良好，2012年以前都是100%的就業率。2012屆畢業的36名博士生、95名碩士生中除1人因生育暫不考慮就業外，其余均已順利就業，就業率為99.2%，其中：留所，6.1％；科研單位，10.7％；企業，61.8％；黨政機關/事業單位，1.5％；高校，5.3％；出國，9.2％；升學/博士后，2.3％；自主創業，0.8％；其它，2.3％。

　　特別值得說明的是兩點：（1）2012年畢業生中有自主創業 1人，代表著潛在的就業新方式。（2）工程碩士就業不亞于工學碩士。首批25名工程碩士全部按期畢業，就業去向為：阿里云計算、微軟、百度、騰訊、IBM、網易、上海大智慧、中國銀行、奇虎360、人民搜索、老虎寶典、中國民航信息公司、博匯科技、盤古、百納（武漢）、上海電氣、法國等。

　　他們還給了近年畢業生中比較典型的就業后兩位代表：

　　1、張曉鵬（科研）

　　軟件所1999屆博士畢業生。現任中科院自動化所模式識別國家重點實驗室研究員、博士生導師。他于2004年獲國家科技進步二等獎，2003年獲北京市科技進步獎三等獎，2008年和2012年分別獲中國專利優秀獎一次。先后主持10余項國家自然科學基金、863、科技部國際合作項目等，參加過2項法國國家科研項目。發表論文一百余篇，包括本領域頂級期刊ACM TOG、CGF、C&G等。國外IEEE、 ACM、Spriner出版著作5部，組織國際期刊專輯兩次。授權中國專利20余項，申請和公開美國發明專利3項。已指導8名博士生畢業。任中國系統仿真學會數字娛樂專業委員會副主任委員。擔任本領域多個國際會議或全國會議的主席。2006-2013年連續在中國科學院大學主講“計算機圖形學及其應用”課程。

　　2、汪劍超（其它方面，創業、公益事業）

　　軟件所2005屆碩士畢業生，現任成都綠色地球環保科技有限公司執行總裁。畢業后到微軟工作，先后擔任研發工程師和產品經理，參與了多項微軟產品的上線工作。此后他供職于蘭亭集勢（LightInTheBox）公司，擔任商業系統部產品總監，負責網站前臺和公司線上銷售管理系統，積累了豐富的跨領域跨行業經驗。2011年，他作為聯合創始人加入了成都綠色地球公司，開始以綠色環保為核心精神，探索城市生活垃圾分類回收。利用快捷的IT分檢系統，進行專業的深度分類處理；通過積分兌換激勵與精細化信息管理的模式推進環保。截止2013年6月，綠色地球已覆蓋93個小區，注冊用戶達49000戶。他們的行動得到英國大使館文化教育處、山水自然保護中心、根與芽等NGO組織，成都商報等媒體及其他社會各界的支持。四川科教電視臺更以《環保在我家之綠色地球的發展》對汪劍超進行了專題報道。2012年底他還作為中國民間環保企業唯一代表受邀參加了聯合國氣候變化大會。

　　再講講今天在場的各位——2013年軟件所畢業生。

　　毋庸諱言，2013年畢業生就業形勢特別不好。即便這樣情況下，軟件所春季畢業生就業率100%。其中，博士畢業生9人、碩士畢業生1人已全部就業（1人出國、3人留所、1人去國家計算機網絡與信息安全管理中心、2人中辦、3人回定向單位）。夏季畢業生共有110人（其中博士22人，碩士88人），除個別同學因北京戶口問題還在繼續選擇單位，其余都找到自己滿意的就業單位。需要說明的是，今年進京戶口指標更加緊張，因此已有部分學生轉變就業觀念，直接選擇到北京以外的地區能滿足個人發展需求、壓力小家鄉或其他地區就業。

　　研究生部也給我推薦了一位今年就業中比較理想的代表：碩士畢業生—吳雨龍。他的畢業論文題目：面向企業的行業微博信息推薦關鍵技術研究。

　　吳雨龍先后拿到的offer有：微軟、亞馬遜、百度、人民搜索、人人網、豌豆莢，共6個，其中人人網是special級別的offer。最后選擇去了微軟。

　　在談到選擇微軟的原因時，他說最后決定去微軟，主要是根據如下幾點考慮（重要性遞減）：（1）微軟公司平臺大，以后我的職業道路能夠有國際化的發展前景；（2）所做的工作和自己的專業方向以及興趣比較契合；（3）剛畢業的我更重視工作能讓我學到什么，而不是單純考慮薪資，剛工作的我更偏向于去大公司體驗他們先進的管理方式和運作方式。

　　我想吳雨龍同學的情況應該與他選擇的研究方向、做出的學習努力、明確的發展目標密切相關。

　　所以，我今天的結論是：成功的鑰匙歸根結底還是在自己的手上！

　　最后，預祝大家今后工作順利、生活幸福、諸事如意！謝謝大家！