1月23日，一年一度的管理、支撐部門業務主管績效考核會暨工作經驗交流會在7號樓413會議室舉行。趙琛副所長、李玉成書記、徐帆江副所長和相關部門負責人出席了考核會，管理、支撐部門全體業務主管依次匯報了各自2014年度的工作情況和總結。會議由張曉剛所長助理主持。

　　考核會分上、下午進行。與會員工陳述了各自一年來的所做、所思，總結問題、提出改進措施，并對2015年度工作計劃進行說明。同志們認真聆聽、細致總結，借此機會學習其他同事的工作經驗，對其他部門和同事的工作加深了了解。

　　工作經驗交流過后，李玉成書記發表了熱情洋溢的講話。他首先肯定了管理、支撐部門職工一年來的工作成績，表揚了各個處室、尤其是科技處和財資處在處理重要工作任務時的職業精神和辛苦付出。隨后，李書記總結了聽取匯報中發現的問題，并對機關工作提出了三點要求：一是要求大家不能只關注瑣碎的日常工作，而要有總結、有反思、有提高；二是要求大家吃透政策，向職工做好制度宣貫和解釋工作；三是要求大家加強學習、提高工作能力，在領導決策中起到智囊作用。總之，要努力建設一支素質過硬、精干高效的管理隊伍，立足本職、服務科研，為實施“率先行動”計劃和推進軟件所“一三五”規劃作出自己的貢獻。

　　趙琛副所長在最后進行了總結發言。他對李玉成書記的講話表示贊同，并回顧了自己機關工作的經歷與感悟。他希望與管理支撐的各位同仁精誠合作，為軟件所的發展貢獻全部力量。