12月2日上午，中國科學院黨組成員、副秘書長、北京分院院長何巖到軟件所調研“一三五”規劃實施進展情況。 

　　何巖在軟件所領導班子成員的陪同下，實地考察了天基綜合信息系統技術、千萬核可擴展并行軟件等重大科研成果，詳細了解軟件所在相關領域的科研進展，并給予現場指導。 

　　在并行軟件與計算科學實驗室，何巖與近日獲“戈登貝爾”獎的楊超研究員，及該實驗室孫家昶研究員、李玉成研究員等超算領域專家親切交談，對團隊取得的重大成果表示熱烈祝賀，詳細詢問了千萬核可擴展全球大氣動力學全隱式模擬、xMath高性能擴展數學庫軟件平臺項目及學科發展等情況。 

　　何巖聽取了趙琛所長關于軟件所基本情況、十二五“一三五”亮點成果、 十三五“一三五”制定及實施進展情況、管理舉措及待推動解決問題的匯報，與林惠民院士等專家、科研骨干就如何推進研究所“一三五”工作、促進科技成果產出、加強人才隊伍建設進行了座談交流。 

　　何巖指出，根據中科院黨組賦予分院的新職能，北京分院將加強對研究所實施“一三五”規劃的督促檢查。軟件所作為軟件領域唯一的國立研究所，有好的基礎和條件，有好的人才儲備，有相當的歷史影響和貢獻，但當前也面臨著困難和挑戰。何巖表示，軟件所十三五規劃前期準備充分、目標明晰、務實到位，為下一步的工作開展奠定了基礎。對于研究所今后的工作，何巖提出四點建議： 

　　一是研究所定位與學科布局。軟件所過去有很強的實力和很好的基礎，隨著軟件行業的迅猛發展，其他科研機構和大學也發展得很快。軟件所要根據實際情況，進一步明確定位、調整學科布局，“有所為，有所不為”，凝練目標、突出重點，該“為”的要“為”好。 

　　二是科研成果重大產出。抓“三重大”產出是中科院當前工作的重中之重，落實創新驅動發展戰略，科學院要為國民經濟、國防建設等國家重大需求做出更多更大的貢獻。軟件所作為國立科研機構，應有更多有影響力的重大產出。而近日獲得的“戈登貝爾”獎，是多年積淀的重大成果，在社會上產生了很好的影響，非常振奮人心，要好好宣傳，擴大影響，希望軟件所多出些這樣的重大成果。 

　　三是人才發展規劃。軟件所在人才方面面臨著很大的壓力，與高校和企業相比人才競爭不占優勢。“用好現有人才、穩定關鍵人才、引進急需人才、培養未來人才”相輔相成、缺一不可，希望軟件所繼續加大人才工作力度，做好人才工作規劃布局，給年輕人創造更廣闊的發展空間和前景，通過幫助、引導、教育，有計劃地培養出杰出人才，帶動研究所整體跨越發展。 

　　四是管理體制機制創新。在落實我院大的方針政策基礎上，軟件所要結合實際情況，就自身的管理模式不斷做出新的調整，激發廣大科研人員積極性，保證創新團隊富有激情、熱情和創造力。所黨委要圍繞研究所“一三五”規劃，進一步加強創新文化建設，增強凝聚力，依靠集體和團隊的力量贏得競爭。大家要緊密團結在所班子周圍，凝心聚力，共謀發展。發展就是硬道理，我對軟件所的發展充滿信心，希望領導班子堅定信心、精誠團結，與全所職工共同努力，采取有效措施，通過未來五年的不懈奮斗再創輝煌。 

　　北京分院紀檢組組長、分黨組成員倪宏等陪同調研。 

何巖向楊超（右一）表示祝賀

何巖講話

座談會現場