軟件所舉行2018年度工作總結考核會
文章來源:人力資源處 | 發布時間:2019-03-20 | 【打印】 【關閉】
3月15日,軟件所舉行了2018年度工作總結考核會。所領導、院士、各中心/實驗室負責人、公共創新平臺負責人、管理支撐部門負責人、分部負責人以及職工代表共80余人參加了考核會。
本次交流和考核是研究所2018年度工作的全面總結,中心/實驗室、公共創新平臺(協同創新中心和發展研究部)、機關管理部門和支撐部門負責人就本部門2018年度的工作內容與2019年度的工作計劃進行了述職報告,各分部負責人也進行了述職交流。根據《中國科學院軟件研究所科研部門績效評價管理辦法(試行)》和《中國科學院軟件研究所管理、支撐部門職工績效管理辦法(試行)》的相關要求,分別由科技處和人力資源處組織了評議。
報告結束后,參會人員對研究所相關工作開展了熱烈討論與交流。最后,所長趙琛作總結發言。他充分肯定了研究所2018年各項工作取得的重要進展,對2019年工作做了五個方面部署。一是積極爭取承擔國家、院重大科技任務,加強已承擔的重大任務的實施與管理,推動“一三五”規劃實施;二是積極推進卓越創新中心申報工作,探索實施創新管理機制,強化原創性引領性顛覆性系統性產出導向;三是加強學科領域規劃布局,依托所公共創新平臺,聚焦突破,前瞻部署;四是圍繞國家重大區域科技發展戰略,加強研究所與分支機構的統籌協調,做好研究所區域科研機構規劃布局,提升研究所分支機構建設的定位與水平;五是進一步落實巡視整改要求,健全完善管理運行機制和政策制度,營造激發創新活力和鼓勵原創的良好創新生態。
趙琛講話
現場討論
考核會現場