1、 畢業生與用人單位的"雙向選擇"應在規定時間內進行。春季畢業生不超過一月底；夏季畢業生不超過五月底。
　　2、凡是通過"雙向選擇"落實工作單位的畢業研究生，應征得接收單位上級主管部門的同意，并簽訂教育部統一印制的《全國畢業研究生就業協議書》。《就業協議書》一經簽訂，用人單位、培養單位和畢業研究生三方都應嚴格遵守協議，不得隨意違約。就業計劃下達后，畢業研究生要求調整單位的，按違約處理。
　　3、對報考博士（或進入博士后流動站）尚等待錄取通知的畢業研究生，可同期參加在一定范圍和期限內的"雙向選擇"，培養單位和畢業生本人要如實向用人單位介紹情況，考取的按自然減員對待；未考取的按"雙向選擇"的協議就業。
　　4、對報考國家公務員的統分畢業研究生，培養單位根據國家機關錄用證明材料上報就業建議計劃。
　　5、對申請自費出國留學的畢業研究生，應向研究生部提出申請并填寫《出國留學申請表》，培養單位批準后，在上報就業建議計劃時，按生源地區列入回省二次分配計劃。派遣時成行的按減員處理，未成行的按計劃派遣。
　　6、凡不能按期答辯的研究生，應事先按學籍管理有關規定向研究生部提出延期申請并填寫《延期申請表》，經批準后，不列入就業計劃。已經列入就業計劃的要按期答辯，否則按肄業生或結業生派遣。
　　7、結業和肄業（退學）的研究生均回生源所在地區就業，有接收單位的予以一次性派遣；在本年度沒有落實工作單位的，原則上不再負責派遣，將其檔案、戶口轉至家庭所在地，自謀職業（家居農村的保留非農業戶口）。
　　8、對因病不能堅持正常工作的畢業研究生，不得列入就業計劃，應允許其回家休養。一年內病愈且有接收單位的，可列入下一屆就業計劃；滿一年仍未病愈的，按病退處理，將其戶口、檔案轉至生源所在地。
　　9、畢業研究生就業計劃下達之后，原則上不予改派。出現特殊情況確需跨地區調整的，經培養單位報院同意后，填寫《全國畢業研究生就業計劃調整改派審批表》（附原派遣單位同意改派函和擬調整單位同意接收函，由院報教育部審批，并辦理改派手續。
　　10、根據教育部的規定，以定向和委托培養方式招收的研究生，要嚴格按合同就業，不得辦理改派手續。
　　11、畢業研究生如不顧國家需要，經教育仍堅持個人無理要求，拒不履行就業協議，自派遣之日起三個月內不去工作單位報到，由培養單位報院批準，取消其報到資格，并由學生本人償還在讀期間享受的全部生活補助費和全部培養費后，將其戶口、檔案轉至生源所在地。